Coaching — Öffentliche Ausschreibungen
Coaching-Dienstleistungen werden im öffentlichen Sektor in zwei Hauptkontexten vergeben: im Arbeitsmarktbereich als Maßnahme zur beruflichen Integration (z. B. Bewerbungscoaching, Aktivierungscoaching) und im Organisationsbereich als Management- und Führungskräftecoaching für den öffentlichen Dienst. Beide Segmente wachsen kontinuierlich, getrieben durch Fachkräftemangel und Modernisierungsbestrebungen der Verwaltung.
Typische Ausschreibungen im Bereich Coaching
- Bewerbungscoaching und Aktivierungsmaßnahmen im Auftrag eines Jobcenters
- Einzelcoaching für Berufsrückkehrer und Alleinerziehende (AVGS)
- Führungskräftecoaching für eine Landesverwaltung
- Integrationscoaching für Geflüchtete mit beruflicher Perspektive
- Existenzgründungscoaching im Rahmen der Arbeitsförderung
- Gesundheitscoaching und Stressmanagement für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Relevante CPV-Codes
- 80570000 — Fortbildung zur persönlichen Entfaltung
- 85312300 — Beratungs- und Orientierungsdienste
- 80532000 — Management-Ausbildung
- 85312310 — Beratungsdienste
Herausforderungen bei der Ausschreibungssuche
Coaching wird in der Vergabepraxis nicht immer als eigenständige Leistung ausgeschrieben, sondern häufig als Bestandteil größerer Arbeitsmarktmaßnahmen oder Personalentwicklungsprogramme. Die Begriffe „Coaching", „Beratung", „Begleitung" und „Mentoring" werden dabei oft uneinheitlich verwendet.
Im Arbeitsmarktbereich erfolgt die Vergabe häufig über Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS), die kein klassisches Vergabeverfahren durchlaufen, aber dennoch ein relevantes Marktsegment darstellen.
So hilft BOND bei Coaching-Ausschreibungen
- Kontexterkennung unterscheidet zwischen Arbeitsmarkt-Coaching und Organisations-Coaching
- AVGS-Monitoring erfasst auch gutscheinbasierte Coaching-Maßnahmen
- Begriffsmatching findet Coaching-Leistungen unter allen gängigen Bezeichnungen
- Qualifikationsfilter hebt geforderte Zertifizierungen und Erfahrungsnachweise hervor
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